Namun, potensi tersebut harus dibarengi dengan peningkatan kualitas tenaga kerja lokal.
Jangan sampai industri dan investasi tumbuh pesat, tetapi masyarakat Tanjab Barat hanya menjadi penonton karena tidak memiliki keterampilan dan kompetensi yang dibutuhkan dunia kerja.
Karena itu, penguatan SDM harus menjadi bagian penting dari strategi pembangunan Tanjab Barat ke depan.
Pendidikan vokasi, pelatihan kerja, sertifikasi kompetensi hingga peningkatan keterampilan tenaga kerja dinilai perlu terus diperkuat agar masyarakat lokal mampu mengambil peran lebih besar dalam mengelola potensi daerah sendiri.
“Potensi daerah yang besar harus diikuti dengan sumber daya manusia yang berkualitas,” menjadi pesan penting yang disampaikan dalam momentum Hari Jadi ke-61 Tanjab Barat tersebut.
Momentum Evaluasi Pembangunan
Peringatan Hari Jadi ke-61 Tanjab Barat, menurut Afriansyah, tidak semestinya berhenti sebagai agenda seremonial tahunan.
